Jakie są najważniejsze świadczenia i obowiązki pracodawcy wobec pracowników?
Prawo pracy jasno precyzuje, czego można wymagać od pracodawcy oraz jakie ma on zadania wobec zatrudnianych osób. Obejmuje to zarówno...
Świadectwo pracy – co trzeba wiedzieć?
Świadectwo pracy jest jednym z najważniejszych dokumentów, który pracownik otrzymuje po zakończeniu stosunku pracy. To dokument, który ma kluczowe znaczenie...
Podanie o przedłużenie umowy o pracę. Wzór do pobrania
Umowa o pracę zawarta na czas określony może wywoływać pewne dylematy i niepewności u pracowników, zwłaszcza gdy zbliża się jej...
Emerytura pomostowa — komu się należy i jakie są warunki?
Emerytura pomostowa to świadczenie pieniężne, na które mogą liczyć osoby spełniające ściśle określone warunki. Dowiedz się, komu przysługuje emerytura pomostowa,...
Praca na pół etatu a urlop
Praca na pół etatu to dla jednych konieczność, a dla innych świadomy wybór. Jakie są zalety podjęcia pracy w niepełnym...
Umowa o pracę czy kontrakt B2B – co wybrać?
Choć prawo pracy obejmuje jedynie umowy o pracę, wiele osób preferuje alternatywne formy zatrudnienia. Najpopularniejszą z nich jest kontrakt B2B,...
Wypadek w pracy: odszkodowanie, definicja, warunki
Wypadki w trakcie wykonywania pracy są nieuniknione. Narażeni są nie bardziej pracownicy fizyczni, ale czasami zdarzają się również pracownikom umysłowym....
Praca w godzinach nadliczbowych. Nadgodziny a kodeks pracy
Jedni nie mają nic przeciwko, inni nie znoszą zostawać w pracy po godzinach. Bez względu na to, do jakiej grupy...